In 2022 is gewerkt aan de ontwikkeling van past performance beleid. Hiervoor wordt in 2023 bij de afdeling beheer een pilot gedraaid om het beleid te optimaliseren. Daarna wordt het beleid in de hele organisatie geïmplementeerd.
Inmiddels heeft een stagiaire onderzoek gedaan naar de invoering van contractbeheer en contractmanagement in de organisatie. In 2023 zal daar vervolg aangegeven worden door het opstellen van een projectplan.